寧德時代子公司邦普循環(huán)新員工入職培訓

邦普循環(huán)新生入職培訓的氛圍充滿活力，270位新員工踏上了一場充滿挑戰(zhàn)和團隊合作的冒險之旅。讓我們一起回顧這充滿創(chuàng)意和團隊精神的一天吧！

開營破冰： 作為培訓的開場，我們通過這個活動拉近了彼此的距離。從陌生到朋友，大家在歡聲笑語中建立了聯(lián)系。團隊合作的氛圍逐漸萌芽。

組建團隊： 隊伍的組建不僅是起一個名字，更是為團隊賦予了獨特的精神。每個隊伍充滿創(chuàng)意地展示了他們的隊名和口號，點燃了團隊斗志。

攻破拓展項目： 上午的任務對每個團隊都是一場挑戰(zhàn)，而挑戰(zhàn)中蘊含的是無限的潛力。極速60秒的破譯比賽，考驗了團隊的協(xié)作和智慧，每個卡片都是通向勝利的鑰匙。

立體電網(wǎng)： 團隊必須通力合作，穿越立體電網(wǎng)。這不僅是一項體能挑戰(zhàn)，更是對團隊默契和信任的考驗。每個人都在全力保護隊友，因為只有團結才能通過這一關。

挑戰(zhàn)NO1： 午飯前的挑戰(zhàn)讓大家盡情釋放競爭激情。團隊迎來的第一名獲得了優(yōu)先去用餐的特權，這是一份珍貴的成績，也是團隊拼搏的證明。

極限時速： 下午的任務考驗了團隊的速度和協(xié)調。每一輪都在不斷優(yōu)化，每個隊伍都在追求更高的成績，這正是團隊成長的過程。

百人戰(zhàn)鼓： 通過協(xié)同節(jié)奏，團隊一起打起了巨大的鼓。這個活動充分展現(xiàn)了團隊合作的力量，鼓聲回蕩在整個場地，象征著我們團結一心。

人體LOGO： 最后，我們集結在一起，以自己的站位擺出了邦普循環(huán)的LOGO。這一刻，我們不再是個體，而是一個強大的整體。

那一天，我們超越了個人，創(chuàng)造了團隊的奇跡。邦普循環(huán)的新員工在挑戰(zhàn)中茁壯成長，也鑄就了更堅實的團隊基礎。這個日子注定會成為我們的共同記憶，激勵我們在未來的工作中不斷前行，一起創(chuàng)造更多的輝煌！